TÀI LIỆU  Thư viện kiến thức

Nhân viên Marketing Executive là gì? Công việc & mức lương năm 2024

14:18 | 07/10/2024

Trong thời đại số, marketing đóng vai trò quan trọng hơn bao giờ hết. Để chiến dịch Marketing thành công, doanh nghiệp cần những nhân viên Marketing Executive tài năng. Vậy, Nhân viên Marketing Executive là ai và họ làm những gì? Mức lương ra sao? Cùng tìm hiểu qua bài viết này của Vinalink Academy nhé !

Key Takeways:

  • Khái niệm: Marketing Executive là người Chịu trách nhiệm phát triển và triển khai chiến dịch tiếp thị cho sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty.

  • Vai trò: Lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, tham gia quan hệ công chúng, nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm và quảng cáo.

  • Công việc chính:

    • Xây dựng kế hoạch tiếp thị.

    • Phối hợp với các bộ phận liên quan.

    • Nghiên cứu thị trường và tiếp cận khách hàng.

    • Triển khai các hình thức tiếp thị đa dạng.

    • Phân tích hiệu quả và điều chỉnh chiến lược.

  • Mức lương:

    • Dưới 1 năm kinh nghiệm: 6-10 triệu đồng/tháng.

    • 1-4 năm kinh nghiệm: 9-18 triệu đồng/tháng.

    • 5-6 năm kinh nghiệm: 14-20 triệu đồng/tháng.

    • Trên 6 năm kinh nghiệm: từ 20 triệu đồng/tháng trở lên.

  • Kỹ năng cần thiết: Giao tiếp, giao tiếp cá nhân, chăm sóc khách hàng, sáng tạo, viết nội dung, phân tích và sử dụng công nghệ.

Nhân viên Marketing Executive là gì?

nhan-vien-marketing-executive

Khái niệm nhân viên Marketing Executive

Nhân viên Marketing Executive là người chịu trách nhiệm chính trong việc phát triển và triển khai các chiến dịch tiếp thị nhằm quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Họ cũng có thể tham gia vào việc quảng bá sự kiện hoặc chiến dịch của tổ chức.

Vai trò của vị trí Marketing Executive bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau như lập kế hoạch, tham gia quan hệ công chúng, tổ chức sự kiện, phát triển sản phẩm, thực hiện nghiên cứu và quảng cáo. Họ có thể làm việc độc quyền cho một công ty trong bộ phận tiếp thị hoặc làm việc cho nhiều tổ chức khác nhau để hoàn thành các dự án và mục tiêu tiếp thị. Vị trí này thường hoạt động trong các ngành như bán lẻ, truyền thông, tài chính, nhưng có thể làm việc trong hầu hết mọi lĩnh vực.

Công việc của nhân viên Marketing Executive

Công việc của nhân viên Marketing Executive có thể thay đổi tùy theo ngành nghề và tổ chức mà họ làm việc. Dưới đây là một số công việc của họ trong các công ty/ doanh nghiệp:

  • Xây dựng kế hoạch tiếp thị phù hợp với từng sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể.

  • Chuẩn bị mục tiêu và nhiệm vụ cho từng kế hoạch tiếp thị và trao đổi với các thành viên trong nhóm cũng như các phòng ban liên quan.

  • Phối hợp với đội ngũ thiết kế để tạo ra các hình ảnh cho kế hoạch tiếp thị phù hợp với mục tiêu của khách hàng hoặc tổ chức.

  • Thực hiện nghiên cứu thị trường để xác định đối tượng khách hàng mục tiêu và tìm cách tiếp cận, xây dựng mối quan hệ lâu dài với họ.

  • Triển khai các hình thức tiếp thị khác nhau như social marketing, content marketing, Paid Ads và PR, TVC.

  • Tham gia vào các hoạt động quan hệ công chúng liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ được tiếp thị.

  • Phân tích hiệu quả chiến dịch tiếp thị để đánh giá hiệu suất và điều chỉnh chiến lược khi cần.

  • Đảm bảo phân phối hiệu quả các tài liệu tiếp thị tới đối tượng khách hàng mục tiêu.

  • Tạo dựng và tăng cường nhận thức về thương hiệu của tổ chức hoặc khách hàng, góp phần tăng sự thành công của các chiến dịch tiếp thị và doanh số bán hàng.

Mức lương của nhân viên Marketing Executive

Mức lương của nhân viên Marketing Executive tại Việt Nam có sự biến động tùy thuộc vào kinh nghiệm, vị trí công việc và quy mô doanh nghiệp. Dưới đây là thông tin chi tiết về mức lương của Marketing Executive theo các trang tuyển dụng lớn tại Việt Nam như TopCV, CareerViet.vn hay Careerlink.vn:

Mức lương theo kinh nghiệm

  • Dưới 1 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình khoảng 6 triệu - 10 triệu đồng/tháng. Một trang tuyển dụng tại Việt Nam có JD với mức lương có thể lên đến 10 triệu đồng.

  • Từ 1 đến 4 năm kinh nghiệm: Mức lương dao động từ 9 triệu - 18 triệu đồng/tháng. Những nhân viên có kinh nghiệm nhiều hơn có thể nhận mức lương cao hơn trong khoảng này.

  • Từ 5 đến 6 năm kinh nghiệm: Mức lương trung bình từ 14 triệu - 20 triệu đồng/tháng. Những chuyên viên có nhiều năm kinh nghiệm có khả năng thương lượng mức lương cao hơn.

  • Trên 6 năm kinh nghiệm: Mức lương có thể đạt từ 20 triệu đồng trở lên, tùy thuộc vào vị trí quản lý và trách nhiệm trong công việc.

Yếu tố ảnh hưởng đến mức lương

  • Quy mô doanh nghiệp: Các công ty lớn thường trả lương cao hơn so với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

  • Ngành nghề cụ thể: Lĩnh vực marketing cũng có sự khác biệt về mức lương, ví dụ như marketing kỹ thuật số có thể có mức lương cao hơn so với marketing truyền thống.

  • Kỹ năng và chứng chỉ chuyên môn: Nhân viên có chứng chỉ chuyên môn hoặc kỹ năng đặc thù (như SEO, Paid Ads) thường có cơ hội nhận mức lương cao hơn.

Mức lương của nhân viên Marketing Executive tại Việt Nam khá hấp dẫn và cạnh tranh, với mức khởi điểm từ khoảng 6 triệu đồng cho những người mới vào nghề và có thể lên đến hàng chục triệu đồng cho những người có nhiều kinh nghiệm. Ngành marketing đang phát triển mạnh mẽ, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho ứng viên trong tương lai.

Kỹ năng của nhân viên Marketing Executive

ky-nang-nhan-vien-marketing-executive

Kỹ năng của nhân viên Marketing Executive

Những kỹ năng cần có của một nhân viên Marketing Executive bao gồm:

  • Kỹ năng giao tiếp: Marketing là hình thức truyền thông với mục tiêu giúp khách hàng hiểu được sản phẩm hoặc dịch vụ. Marketing Executive cần có khả năng giao tiếp xuất sắc và hiểu cách tương tác hiệu quả với nhiều nhóm đối tượng khác nhau. Họ phải truyền đạt thông điệp qua việc viết nội dung, tạo kịch bản quảng cáo, phát triển bài đăng trên mạng xã hội và tương tác thành công với người khác.

  • Kỹ năng giao tiếp cá nhân: Marketing Executive thường đứng đầu một nhóm chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện chiến lược tiếp thị. Vì vậy, họ cần tương tác và làm việc tốt với những người khác, bao gồm lắng nghe, giải quyết vấn đề và thể hiện sự tôn trọng đối với các thành viên trong nhóm.

  • Kỹ năng phục vụ khách hàng: Một phần quan trọng của công việc là đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Họ phải làm việc với các công ty khác nhau để cung cấp dịch vụ tiếp thị phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Điều này đòi hỏi họ phải hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng, đồng thời phải nghiên cứu đối tượng khách hàng mục tiêu để xây dựng chiến dịch tiếp thị thành công.

  • Kỹ năng sáng tạo: Marketing Executive luôn phải phát triển những ý tưởng mới để tiếp thị sản phẩm và dịch vụ. Thiếu sự sáng tạo, các chiến lược tiếp thị có thể trở nên nhàm chán và không đạt được kết quả mong muốn.

  • Kỹ năng viết nội dung (Copywriting): Trong quá trình triển khai chiến dịch tiếp thị, Marketing Executive thường tham gia vào việc viết nội dung cho website, bài đăng mạng xã hội, kịch bản phỏng vấn truyền hình, quảng cáo in ấn,... Hiểu được nguyên tắc cơ bản của copywriting và cách thu hút khách hàng thông qua ngôn từ là yếu tố quan trọng để thành công trong lĩnh vực này.

  • Kỹ năng phân tích: Họ thường phải tiến hành nghiên cứu thị trường, phân tích hiệu suất chiến lược tiếp thị dựa trên các chỉ số, phân tích sở thích của người tiêu dùng, thực hiện dịch vụ khách hàng và theo dõi xu hướng thị trường.

  • Kỹ năng công nghệ: Marketing Executive cần sử dụng thành thạo nhiều công cụ công nghệ như mạng xã hội, phần mềm quản lý dự án, phần mềm phân tích và phần mềm trình bày. Sự thành thạo công nghệ giúp họ luôn bắt kịp đối thủ và tăng năng suất công việc.

Câu hỏi thường gặp

Marketing Executive và Digital Marketing khác nhau như thế nào?

Marketing ExecutiveDigital Marketing là hai khái niệm có sự khác biệt về phạm vi hoạt động và vai trò, cụ thể như sau:

  • Marketing Executive có phạm vi hoạt động rộng hơn, bao gồm cả các hình thức tiếp thị truyền thống và kỹ thuật số.

  • Digital Marketing là một lĩnh vực cụ thể trong marketing, tập trung vào việc tiếp thị trên các kênh kỹ thuật số.

Marketing Executive có thể triển khai các chiến dịch tiếp thị đa kênh, trong khi Digital Marketer chuyên sâu về tiếp thị qua kênh trực tuyến.

Junior Marketing Executive là gì?

Junior Marketing Executive là vị trí khởi đầu trong lĩnh vực marketing, thường dành cho những người mới vào nghề với yêu cầu kinh nghiệm từ 1 đến 3 năm. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện các kế hoạch marketing đã được đề ra bởi cấp trên, đồng thời hỗ trợ trong việc phát triển và triển khai các chiến dịch tiếp thị.

Senior Marketing Executive là gì?

Senior Marketing Executive là một vị trí cao cấp trong phòng ban Marketing của công ty, thường yêu cầu nhiều kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn. Người đảm nhiệm vị trí này có trách nhiệm quản lý, phát triển và thực hiện các chiến lược marketing cho doanh nghiệp.

Trên đây là chia sẻ của Vinalink Academy về nhân viên Marketing Executive là gì cũng như công việc và mức lương của họ là bao nhiêu tại Việt Nam. Nhìn chung, Marketing Executive là một nghề nghiệp đầy thử thách nhưng cũng rất hấp dẫn. Nếu bạn có đam mê với marketing và muốn tạo ra những dấu ấn riêng, đây chắc chắn là một lựa chọn tuyệt vời.

khóa học dmp

Khóa học Digital Marketing Plan - Giúp bạn lập kế hoạch Marketing Online dễ dàng.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội để nâng cao kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực Digital Marketing, khóa học Lập kế hoạch Digital Marketing tại Vinalink Academy chính là lựa chọn lý tưởng. Khóa học này cung cấp 12 buổi đào tạo chuyên sâu, giúp học viên hiểu rõ quy trình lập kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing online hiệu quả. Với sự hướng dẫn từ đội ngũ giảng viên là các chuyên gia hàng đầu, học viên sẽ được trang bị những kỹ năng cần thiết như nghiên cứu thị trường, phát triển nội dung, tối ưu hóa website và sử dụng các công cụ quảng cáo trực tuyến. Hơn nữa, khóa học còn mang lại cơ hội tiết kiệm ngân sách marketing lên đến 50% và mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Hãy tham gia khóa học để trở thành những chuyên gia Digital Marketing thành công và tạo dấu ấn riêng trong lĩnh vực này!

Call Zalo Messenger