VINALINK TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG DIGITAL MARKETING

14:34 | 18/09/2024

Vinalink Media là một đơn vị tiên phong cung cấp các giải pháp Digital Marketing sáng tạo và hiệu quả cho các doanh nghiệp, với trụ sở đặt tại Hà Nội và HCM. Vinalink Media luôn duy trì vị trí tiên phong trong lĩnh vực Digital Marketing thông qua các giải pháp giúp các tổ chức cá nhân, doanh nghiệp phát triển thương hiệu và tăng trưởng doanh thu trên môi trường số.

Tư vấn chiến lược Digital Marketing
Triển khai các chiến dịch tiếp thị đa kênh gồm: SEO, SEM, Social Media, Web Design, email marketing, Content Marketing....
Đào tạo Digital Marketing và Digital Sale từ Inhouse cũng như tập trung cho cá nhân và doanh nghiệp

Với mong muốn mở rộng quy mô, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên phù hợp luôn tận tâm, nhiệt tình với tổ chức và khách hàng cũng như không ngừng học hỏi để tư vấn cung cấp cho khách hàng các giải pháp Digital Marketing sáng tạo và hiệu quả nhất.

Vị trí: Trưởng phòng Digital Marketing

Mục tiêu công việc

Trưởng phòng Digital Marketing sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược Digital Marketing cho cả Vinalink và khách hàng. Vị trí này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển chiến lược tiếp thị số, đảm bảo hiệu quả các chiến dịch Digital Marketing, và hỗ trợ khách hàng đạt được các mục tiêu kinh doanh thông qua việc tối ưu hóa doanh thu và ROI.

Trách nhiệm chính

Lập kế hoạch và triển khai chiến lược Digital Marketing

Xây dựng và phát triển các chiến lược Digital Marketing hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai đảm bảo các chiến dịch được triển khai đúng thời hạn và đạt chất lượng
Quản lý và giám sát các chiến dịch tiếp thị đa kênh, bao gồm SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, và Content Marketing…
Đảm bảo chiến dịch đạt được các chỉ tiêu về doanh thu, tương tác và ROI đề ra.

Quản lý và giám sát chiến dịch

Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch Digital Marketing.
Điều chỉnh và tối ưu hóa chiến dịch để đảm bảo hiệu quả cao nhất, đáp ứng nhu cầu khách hàng và thị trường.
Báo cáo kết quả chiến dịch, phân tích dữ liệu và đưa ra các giải pháp cải thiện.

Phân tích thị trường và xu hướng

Nghiên cứu thị trường, xu hướng Digital Marketing và hành vi khách hàng để cung cấp các giải pháp sáng tạo và tối ưu cho khách hàng.
Đề xuất và áp dụng các công nghệ mới, phương pháp tiếp cận sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả marketing.

Đào tạo và phát triển đội ngũ

Xây dựng và phát triển năng lực cho đội ngũ Digital Marketing nội bộ, giúp nhân viên nắm bắt được các công cụ và chiến lược mới.
Đào tạo, hướng dẫn các kỹ năng Digital Marketing cho nhân viên và khách hàng trong các khóa đào tạo inhouse.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng

Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các dịch vụ tư vấn chiến lược và triển khai chiến dịch Digital Marketing hiệu quả.
Xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững và phát triển lâu dài với các khách hàng.

Đánh giá hiệu quả và cải tiến

Liên tục theo dõi, phân tích và cải tiến các chiến dịch để đảm bảo đạt hiệu quả tối đa.
Đưa ra các đề xuất mới nhằm tối ưu hóa chi phí và tăng cường lợi nhuận cho khách hàng.

Yêu cầu về năng lực

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai chiến dịch Digital Marketing cho nhiều khách hàng, bao gồm các doanh nghiệp lớn và nhỏ.
Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu biết sâu về các công cụ và chiến lược Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing, Content marketing, Google Analytics, v.v.).
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:
- Khả năng lãnh đạo, định hướng chiến lược và quản lý đội nhóm.
- Khả năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao.

Kỹ năng và phẩm chất

Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình: Khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, thuyết phục và tạo ảnh hưởng với khách hàng và đội ngũ.
Tinh thần sáng tạo và đổi mới: Luôn sẵn sàng thử nghiệm các ý tưởng mới, sáng tạo trong việc tiếp cận các chiến lược marketing hiệu quả.
Quản lý áp lực và thời gian: Khả năng làm việc trong môi trường nhiều áp lực và quản lý nhiều chiến dịch cùng lúc.

Quyền lợi

Lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất: Dựa trên kết quả kinh doanh và hiệu quả các chiến dịch.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp với cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: Bảo hiểm, ngày nghỉ phép, và các chương trình chăm sóc nhân viên của công ty.